Lejár a határozott idejű szerződésem a szülés előtt
#Csed #Gyed #határozott_idejű_szerződés
Tisztelt Szakértők!
A határozott idejű szerződésem lejár december 31-vel. Áprilisra vagyok kiírva szülésre. Több, mint 2 éve be vagyok jelentve ez az oldala rendben van.
Érdekelne milyen esetben van lehetőségem igényelni a CSED-et és a GYED-et?
1. Ha januárban megyek munkanélkülire és 28 nappal előbb kérem a CSED-et? Ilyen esetben a GYED is jár (egyszerre tudom igényelni a munkanélküli hivatalba vagy külön kell)?
2. Ha nincs foglalkoztatottságom, mikor szülök, akkor egyik juttatásra sem vagyok jogosult?
3. Ha én nem kapok sem CSED, sem GYED, attól a férjem igénybe veheti a GYED-et?
Előre is nagyon szépen köszönöm!
Tisztelt Szakértők!
A határozott idejű szerződésem lejár december 31-vel. Áprilisra vagyok kiírva szülésre. Több, mint 2 éve be vagyok jelentve ez az oldala rendben van.
Érdekelne milyen esetben van lehetőségem igényelni a CSED-et és a GYED-et?
1. Ha januárban megyek munkanélkülire és 28 nappal előbb kérem a CSED-et? Ilyen esetben a GYED is jár (egyszerre tudom igényelni a munkanélküli hivatalba vagy külön kell)?
2. Ha nincs foglalkoztatottságom, mikor szülök, akkor egyik juttatásra sem vagyok jogosult?
3. Ha én nem kapok sem CSED, sem GYED, attól a férjem igénybe veheti a GYED-et?
Előre is nagyon szépen köszönöm!
Szakértői válaszok
1db válasz elérhető
A tartalom megtekintése csak a tagok számára elérhető.
CsatlakozásVan már fiókod?
Bejelentkezés
